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CHEQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL Depuis le 1er Janvier 2006, le CESU (Chèque Emploi Service Universel) a remplacé le chèque Emploi Service et le Titre Emploi Service. Le CESU permet de payer des services à la personne (habitat - enfance - dépendance) et est utilisable quelque soit le mode d'intervention retenu par le bénéficiaire. Les utilisateurs peuvent se le procurer auprès de leur employeur, des collectivités territoriales, du conseil général, des assurances, des mutuelles ou des caisses de retraite (avec prise en charge d'une partie de la valeur du CESU). Exemple de coût avec le CESU financé par le CE (Comité d'Entreprise) : 150,00 € Montant d'une facture -50,00 € Participation du CE (Abondement) -50,00 € Réduction d'impôt (150 € - 50 €) x 50% 50,00 € Coût réel pour le salarié (client) Coût pour l'employeur : 50,00 € Participation du CE (Abondement) 0,00 € Pas de charges sociales -16,67 € Charge fiscalement déductible (IS 33 1/3%) -12,50 € Crédit d'impôt 25% 20,83 € Coût réel pour l'employeur |